Sáng kiến kinh nghiệm Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở

 Giáo viên: Nguyễn Thụy Thúy – THCS Nguyễn Thị Định
 SÁNG KIẾN:
 MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ 
HOẠT ĐỘNG CỦA BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ
PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ
1.1. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI:
 - Như chúng ta đã biết, tổ chức công đoàn có phát triển hay không được 
quyết định bởi chất lượng của hoạt động CĐCS đó, xây dựng CĐCS vững 
mạnh là nhiệm vụ trọng tâm của Ban chấp hành công đoàn cơ sở nói riêng 
và của tập thể sư phạm nà trường nói chung. 
 - Nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn cơ sở mà 
nhất là công tác quản lý đoàn viên, tuyên truyền giáo dục đoàn viên, tích cực 
trong công tác dân chủ hóa, tạo động lực tạo động lực tích cực trong công tác 
dân chủ hóa, xã hội hóa thi đua mà ở đó trong mỗi cơ quan, ban chấp hành 
công đoàn là linh hồn trong công tác thi đua, là chỗ dựa tinh thần vững chắc 
cho cán bộ, giáo viên, nhân viên – người lao động. Bản thân đề ra sáng kiến: 
“Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban chấp 
hành Công đoàn cơ sở” góp phần cùng với nhà trường và các ban ngành 
đoàn thể khác thúc đẩy phong trào thi đua hai tốt, triển khai các cuộc vận 
động một cách hiệu quả, tạo mối đoàn kết nội bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ 
Ngành giáo dục đề ra.
 - Sáng kiến được định hướng từ mục tiêu, phương hướng của Đại hội XII 
Công Đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2018 - 2023: “Nâng cao hiệu quả đại diện, 
chăm lo, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên và người lao động, vì việc làm bền 
vững, đời sống ngày càng cao. Tuyên truyền, giáo dục, nâng cao giác ngộ 
giai cấp, bản lĩnh chính trị, tinh thần yêu nước, hiểu biết pháp luật, trách 
nhiệm cao, tay nghề giỏi, góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam 
lớn mạnh. Hoàn thiện mô hình tổ chức, đổi mới phương thức hoạt động xây 
 Page 1 Giáo viên: Nguyễn Thụy Thúy – THCS Nguyễn Thị Định
PHẦN II. GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ
 2. 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN:
 - Ban chấp hành Công đoàn có vai trò to lớn trong việc góp phần xây 
dựng và nâng cao hiệu quả của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở . Tăng cường 
mối liên hệ mật thiết giữa Đảng và nhân dân, bảo đảm và phát huy quyền làm 
chủ của nhân dân lao động, từng bước hoàn thiện nền dân chủ xã hội chủ 
nghĩa, bảo đảm thực thi pháp luật và để Nhà nước thực sự là Nhà nước của 
dân, do dân và vì dân. Để đảm bảo sự ổn định về chính trị.
 - Ban chấp hành Công đoàn là những người đại diện và bảo vệ các 
quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động; cải thiện đời sống 
vật chất, tinh thần của người lao động.
 - Ban chấp hành Công đoàn đại diện và tổ chức người lao động tham gia 
quản lý cơ quan, đơn vị, tổ chức, quản lý kinh tế xã hội, quản lý Nhà nước 
trong phạm vị chức năng của mình, thực hiện quyền kiểm tra giám sát hoạt 
động của cơ quan đơn vị, tổ chức theo quy định của pháp luật.
 - Ban chấp hành Công đoàn có trách nhiệm tổ chức, giáo dục động viên 
người lao động phát huy vai trò làm chủ đất nước, thực hiện nghĩa vụ công 
dân, xây dựng và phát triển bảo vệ Tổ quốc Việt Nam XHCN. 
 2.2.CƠ SỞ THỰC TIỄN:
 Trong tình hình hiện nay, vai trò của Ban chấp hành Công đoàn là 
những người đại diện cho tổ chức công đoàn. Ban chấp hành Công đoàn luôn 
là chỗ dựa, là niềm tin cho quần chúng, góp phần quan trọng đại diện cho 
quần chúng, cho tiếng nói của người lao động, đem lại nhiều quyền lợi cho 
người lao động.
 Đại hội XII Công đoàn Việt Nam đã đưa ra mục tiêu, nhiệm vụ phong 
trào công nhân và hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2018 – 2023, với phương 
châm: “Đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn; tập trung đại diện, chăm 
lo, bảo vệ đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, xây 
 Page 3 Giáo viên: Nguyễn Thụy Thúy – THCS Nguyễn Thị Định
2.4. THỰC TRẠNG CỦA VẤN ĐỀ
 2.4.1.Thực trạng đội ngũ.
 - Tổng số CĐV: 57 người - Trong đó: Nữ 41. 
 (Trong đó: BGH- GV-CNV: 50, Hợp đồng 07)
 - Trình độ Chuyên môn:
 + Thạc sĩ: 06 + THCS: 07
 + Đại học: 32 + THPT: 04
 + Cao đẳng SP: 7 + Trung cấp chuyên nghiệp: 01 
 - BCH công đoàn gồm có 03 đ/c. (Trong đó: có 02 nữ - có 01 đảng 
viên).
 - CĐCS gồm có 5 tổ: Tổ: Văn - Sử - Công dân; Tổ: Lý- Hóa -Sinh-
Địa- Mỹ thuật; Tổ: Toán - Tin học- Công nghệ; Tổ: Anh - TD – Âm nhạc và 
Tổ Văn phòng.
 - Tổ chức cơ sở đảng: Có 01 chi bộ -15 đ/c (Trong đó đảng viên nữ: 
08)
 2.4.2. Thuận lợi.
 - Được sự quan tâm chỉ đạo của Chi bộ, Ban giám hiệu nhà trường và 
công đoàn cấp trên. 
 - Đội ngũ ban chấp hành công đoàn trẻ, đoàn kết, thống nhất, dân chủ, nhiệt 
tình.
 - Đa số công đoàn viên có tinh thần trách nhiệm cao, có ý thức vươn 
lên, tương trợ giúp đỡ lẫn nhau trong chuyên môn, chia sẻ những khó khăn 
trong cuộc sống.
 - Các đoàn thể trong nhà trường luôn ủng hộ mọi hoạt động của công 
đoàn.
 Page 5 Giáo viên: Nguyễn Thụy Thúy – THCS Nguyễn Thị Định
tổ trưởng CĐ là nhân tố quan trọng quyết định chất lượng, hoạt động của 
CĐCS. Để nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn cơ sở nhà trường 
trong thời gian tới, Ban Chấp hành công đoàn cơ sở nhà trường cần tiếp tục 
chỉ đạo CĐCS nhà trường thực hiện tốt các giải pháp sau:
2.5.1. Ban Chấp hành công đoàn tiếp tục quyết tâm thực hiện các nhiệm 
vụ trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn
 Tiếp tục duy trì và phát huy vai trò nòng cốt để thúc đẩy việc phát triển 
công đoàn viên và xây dựng CĐCS vững mạnh; thực hiện đồng bộ các chức 
năng của công đoàn, chú trọng thực hiện quy chế dân chủ và tổ chức phong 
trào thi đua có hiệu quả. Tích cực tham gia công tác bồi dưỡng, phát triển 
đảng viên trong đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.
 Quản lý tốt tài chính CĐCS, không để thất thu kinh phí, đoàn phí công 
đoàn; chi phải đảm bảo nguyên tắc và quy định của Tổng Liên đoàn và phục 
vụ kịp thời các phong trào của CĐCS ; đẩy mạnh các hoạt động tự kiểm tra 
hoạt động ở cơ sở. Hoạt động CĐCS theo phương châm: linh hoạt, kiên trì; 
thương lượng, vận động, thuyết phục là chủ yếu.
 Nâng cao chất lượng hoạt động của Ban chấp hành. Các đồng chí uỷ viên 
Ban chấp hành theo từng lĩnh vực được phân công phụ trách cần tiếp tục phát 
huy tính tích cực trong tham mưu, trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ; không 
ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận, hiểu biết 
chính sách pháp luật. Trong công tác phải nhiệt tình sáng tạo để hướng 
CĐCS hoạt động sát với thực tế.
 Thực hiện tốt công tác kiểm tra: Thông qua công tác kiểm tra kịp thời 
nhắc nhở, chấn chỉnh, có giải pháp phù hợp giúp công đoàn cơ sở và các tổ 
công đoàn hoạt động ngày càng hiệu quả hơn, góp phần nâng cao chất lượng 
hoạt động của công đoàn cơ sở nhà trường trong thời gian tới.
2.5.2. Đổi mới tư duy và phương pháp làm việc của tập thể BCH
 BCH Công đoàn do Đại hội Công đoàn cơ sở bầu ra, là người đại diện 
cho CĐV, mang tiếng nói của họ đến với chính quyền, đồng thời cũng thay 
mặt đoàn viên công đoàn nói lên tiếng nói của người lao động, nhằm thực 
 Page 7 Giáo viên: Nguyễn Thụy Thúy – THCS Nguyễn Thị Định
ban nghành đoàn thể, xã hội hỗ trợ về vật chất, tinh thần cho CB,GV, NV để 
anh, chị em an tâm công tác, đã vận động công đoàn viên tại cơ sở và hỗ trợ 
01 trường hợp giáo viên khó khăn với số tiền 5.000.000 đồng. Phong trào 
“Giỏi việc trường – Đảm việc nhà” đã động viên được hầu hết nữ cán bộ giáo 
viên tham gia và không ngừng đổi mới nâng cao về chất lượng hoạt động 
nhằm thực hiện tốt việc thực hiện cuộc vận động xây dựng đời sống văn hóa 
cơ sở, xây dựng gia đình nhà giáo văn hóa. Mỗi năm, công đoàn nhà trường 
đều khen thưởng những cá nhân đạt danh hiệu “Giỏi việc trường- Đảm việc 
nhà”. Bên cạnh việc chăm lo đời sống tinh thần, hoạt động công đoàn luôn 
chú ý đến công tác chăm lo đến chế độ chính sách nữ, lao động nữ, cải thiện 
đời sống vật chất tạo điều kiện để chị em được học tập và nâng cao trình độ 
chuyên môn nghiệp vụ. Quán triệt sâu sắc chức năng tham gia quản lý và vai 
trò vận động, giám sát, công đoàn đã thực hiện tốt quy chế dân chủ, thực hiện 
đầy đủ các chế độ chính sách liên quan đến công đoàn viên. Đã phối hợp và 
tham mưu với chính quyền thực hiện nghiêm các chế độ chính sách và đảm 
bảo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, giáo viên, công nhân viên.
 Thực hiện chức năng công đoàn là người đaị diện bảo vệ quyền lợi chính 
đáng , hợp pháp cho người lao động, hầu hết các cuộc họp giải quyết vấn đề 
liên quan đến CB, GV, NV đều có công đoàn tham gia phối hợp cùng chính 
quyền giải quyết kịp thời.
 Tổ chức các tổ công đoàn tham gia sân chơi tập thể của trường nhân ngày 
Quốc tế Phụ nữ 8/3, 20/10, 20/11 với hình thức tuyên truyền, họp mặt, thi 
quay số bóc thăm câu hỏi trả lời, Công đoàn luôn tích cực tham gia các hội 
thi cấp trên tổ chức như: Công đoàn đón tết, tham gia hội thi trực tuyến 
“Tìm hiểu 90 năm hình thành và phát triển Đảng Công Sản Việt Nam”, cuối 
năm học có tổ chức tham quan học tập trong hè nhằm giúp Công đoàn viên 
tạo sự gần gũi chia sẻ tăng thêm sự đoàn kết và gắn bó với tập thể, yêu mến 
trường nhiều hơn.
 Page 9 Giáo viên: Nguyễn Thụy Thúy – THCS Nguyễn Thị Định
niệm, ngày lễ như: Thi nấu ăn nhân ngày Quốc tế phụ nữ 8/3; Hội thi văn 
nghệ chào mừng kỷ niệm ngày nhà giáo Việt Nam 20/11; Công tác chăm lo 
đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ giáo viên và 
người lao động, nhằm tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục 
đào tạo. Với tinh thần “Mình vì mọi người, mọi người vì mình”, Ban chấp 
hành Công đoàn luôn quan tâm đến đời sống tinh thần của đoàn viên như 
thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỷ... Thực hiện tốt quy chế dân chủ, thực hiện đầy đủ 
các chế độ, chính sách liên quan đến cán bộ, giáo viên nhà trường. Phối hợp 
với chính quyền chuyên môn đồng cấp giải quyết kịp thời, chính xác các chế 
độ, chính sách cho cán bộ giáo viên.
 Làm tốt công tác tuyên truyền trong công đoàn viên trong việc bảo vệ sức 
khỏe bản thân và những người xung quanh để chung tay cùng toàn xã hội ứng 
phó với bệnh viêm hô hấp cấp do virut Corona gây ra.
2.5.5.Tổ chức tốt các phong trào thi đua và các cuộc vận động
 Phối hợp BCH CĐ cùng chính quyền xây dựng quy chế dân chủ cơ sở, 
quy chế làm việc và Chủ tịch công đoàn là Phó Ban công tác thi đua của đơn 
vị.
 Hàng năm trước khi đưa ra kế hoạch thi đua và ký kết giao ước thi đua 
được lấy ý kiến công đoàn viên và tổ chuyên môn, sau đó tổ chức Hội nghị 
trù bị đưa đến thống nhất trong Hội nghị cán bộ công chức, có thay đổi, góp ý 
cho hoàn thiện và phù hợp với nhiệm vụ trọng tâm của từng năm học.
Nghị quyết Hội nghị sẽ được quán triệt và thực hiện tốt dưới sự giám sát của 
các bộ phận. Công đoàn sẽ thực hiện chức năng đôn đốc nhắc nhở từng thành 
viên của đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao theo bảng đăng ký thi đua 
của mỗi cá nhân.
 Hưởng ứng cuộc vận động “Hai không” với bốn nội dung được 100% 
CB,GV,NV đăng ký tham gia, không vi phạm đạo đức nhà giáo, không xãy 
ra trường hợp tiêu cực nào, không có khiếu nại, khiếu tố vượt cấp.
 Page 11 Giáo viên: Nguyễn Thụy Thúy – THCS Nguyễn Thị Định
môn - công đoàn. tổ chức hội nghị CB - CC; tổ chức chỉ đạo các hoạt động 
của ban thanh tra nhân dân; tổ chức phong trào thi đua trong đơn vị
2.5.7. BCH CĐ đã xây dựng được tiêu chí đánh giá công tác phối hợp 
của CĐV 
 Công đoàn làm cơ sở giúp BGH đánh giá công chức, xây dựng các tiêu 
chí công đoàn cũng xin ý kiến từ các công đoàn viên trong tổ chuyên môn và 
thống nhất trong buổi họp hội đồng trường. Trong tiêu chí công đoàn đưa vào 
cụ thể hóa tinh thần tham gia các phong trào thi đua của của các cấp có thang 
điểm cụ thể, để công đoàn viên thực hiện. 
 Phong trào thi đua “ Hai giỏi”, GV – CĐV tham gia đạt từng cấp sẽ 
được thưởng cuối năm và được thưởng khích lệ bằng hiện vật (Đạt giáo viên 
dạy giỏi, học tập và làm theo tấm gương, đạo đức của Bác, khuyến khích giáo 
viên dạy ứng dụng công nghệ thông tin).
 Cuối tháng họp Công đoàn tổ Công đoàn chấm điểm thi đua theo Quý, 
tiếp đến họp Ban thi đua xét và công bố công khai để mỗi cá nhân biết. Vào 
cuối học kỳ và cuối năm BCH CĐ sẽ cộng điểm bình quân các tháng chia ra 
cả năm và dựa vào thang điểm để xét thi đua, khen thưởng. BCH Công đoàn 
Họp cùng hội đồng thi đua xếp theo thứ tự từ cao đến thấp và làm cơ sở đánh 
giá công chức viên chức cuối năm học. Vì thế công tác thi đua đảm bảo 
khách quan dân chủ và phát huy giá trị của công tác thi đua.
2.5.8. Thường xuyên đổi mới hình thức, phương pháp sinh hoạt công 
đoàn cơ sở
 BCH Công đoàn cơ sở có vững mạnh thì tổ chức công đoàn nơi ấy mới 
mạnh.Vị trí, vai trò của công đoàn cao hay thấp là phụ thuộc vào những gì 
BCH công đoàn đem lại cho CNVC-LĐ. Để phát huy được vai trò đó, việc tổ 
chức sinh hoạt thường xuyên là yếu tố rất cần thiết. Và đó cũng là một trong 
các điều kiện để đánh giá công đoàn vững mạnh. Vì vậy, BCH công đoàn cơ 
sở cần mạnh dạn đổi mới từ cách thức sinh hoạt công đoàn đến nội dung sinh 
 Page 13