Sáng kiến kinh nghiệm Một số biện pháp xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh

 Tên sáng kiến: MỘT SỐ BIỆN PHÁP XÂY DỰNG CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ VỮNG MẠNH ___
 SÁNG KIẾN:
 MỘT SỐ BIỆN PHÁP XÂY DỰNG 
 CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ VỮNG MẠNH
PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ
1. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI:
 - Nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn cơ sở mà 
nhất là công tác quản lý đoàn viên, tạo động lực tích cực trong công tác dân 
chủ hóa, xã hội hóa thi đua mà ở đó trong mỗi cơ quan, ban chấp hành công 
đoàn là linh hồn trong công tác thi đua, là chỗ dựa tinh thần vững chắc cho 
cán bộ, giáo viên, nhân viên – người lao động. Bản thân nhận thức được sự 
cần thiết phải đổi mới, công tác quản lý đoàn viên, đổi mới phương thức hoạt 
động, đề ra một số biện pháp tích cực nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của 
công đoàn cơ sở, nên tôi mạnh dạn đưa ra “Một số biện pháp xây dựng 
công đoàn cơ sở vững mạnh” nhằm góp phần cùng với nhà trường và các 
ban ngành đoàn thể khác thúc đẩy phong trào thi đua hai tốt, triển khai các 
cuộc vận động một cách hiệu quả, tạo mối đoàn kết nội bộ hoàn thành tốt 
nhiệm vụ Ngành giáo dục đề ra.
 - Đề tài được định hướng từ mục tiêu, phương hướng của Đại hội nhiệm 
kỳ 2013- 2018: Công đoàn Việt Nam đã xác định mục tiêu, phương hướng. 
Với phương châm hành động trong nhiệm kỳ 2008-2013 là “Vì quyền, lợi ích 
hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, vì sự phát triển bền 
vững của đất nước, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công 
đoàn”
 - Việc Xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh sẽ tạo điều kiện tốt cho tập 
thể giáo viên phấn đấu thể hiện được vai trò và nhiệm vụ của mình đối với tổ 
chức Công đoàn.
 1 Tên sáng kiến: MỘT SỐ BIỆN PHÁP XÂY DỰNG CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ VỮNG MẠNH ___
nghĩa, bảo đảm thực thi pháp luật và để Nhà nước thực sự là Nhà nước của 
dân, do dân và vì dân. Để đảm bảo sự ổn định về chính trị.
 - Công đoàn đại diện và bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng 
của người lao động; cải thiện đời sống vật chất, tinh thần của người lao động.
 - Công đoàn đại diện và tổ chức người lao động tham gia quản lý cơ 
quan, đơn vị, tổ chức, quản lý kinh tế xã hội, quản lý Nhà nước trong phạm vị 
chức năng của mình, thực hiện quyền kiểm tra giám sát hoạt động của cơ 
quan đơn vị, tổ chức theo quy định của pháp luật.
 - Công đoàn có trách nhiệm tổ chức, giáo dục động viên người lao động 
phát huy vai trò làm chủ đất nước, thực hiện nghĩa vụ công dân, xây dựng và 
phát triển bảo vệ Tổ quốc Việt Nam XHCN. 
 Ngày nay trong sự nghiệp CNH-HĐH đất nước và hội nhập kinh tế 
quốc tế, vai trò của Công đoàn cơ sở càng ngày càng được mở rộng và phát 
triển. Xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh là một trong những tiền đề quan 
trọng để củng cố tổ chức Công đoàn, là nền móng để xây dựng hệ thống tổ 
chức Công đoàn từ trung ương đến địa phương lớn mạnh.
2. CƠ SỞ THỰC TIỄN:
 Trong tình hình hiện nay, vai trò của tổ chức công đoàn ngày càng được 
khẳng định và lớn mạnh. Công đoàn luôn là chỗ dựa, là niềm tin cho quần 
chúng, góp phần quan trọng đại diện cho quần chúng, cho tiếng nói của người 
lao động, đem lại nhiều quyền lợi cho người lao động.
 Đại hội XI Công đoàn Việt Nam đã đưa ra mục tiêu, phương hướng là: 
“Tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn theo hướng 
v́ đoàn viên và người lao động, v́ sự phát triển bền vững của đất nước; tập 
trung hướng về cơ sở, thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống, đại diện, 
bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động;
tham gia có hiệu quả vào công tác quản lư nhà nước, quản lư kinh tế - xă 
hội; nâng cao chất lương công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục và tổ 
 3 Tên sáng kiến: MỘT SỐ BIỆN PHÁP XÂY DỰNG CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ VỮNG MẠNH ___
 4.1.Thực trạng đội ngũ.
 -Tổng số CĐV: 58 người - Trong đó: Nữ 43. 
 (Trong đó: BGH- GV-CNV: 50, Hợp đồng 08)
 -Trình độ Chuyên môn:
 +Thạc sĩ: 05 + THCS: 08
 +Đại học: 31 + THPT: 03
 +Cao đẳng SP: 10 + Trung cấp chuyên nghiệp: 01 
 - BCH gồm có 03 đ/c. (Trong đó: có 02 nữ - có 01 đảng viên).
 - CĐCS gồm có 6 tổ: Tổ: Văn - Sử - Công dân; Tổ: Lý- Hóa - Âm 
Nhạc- Mỹ thuật; Tổ: Sinh- Địa - Công nghệ; Tổ: Tóan - Tin học; Tổ: Anh - 
TD và Tổ Văn phòng
 -Tổ chức cơ sở đảng: Có 01 chi bộ -14 đ/c (Trong đó đảng viên nữ: 09)
 4.2.Thuận lợi
 - Được sự quan tâm chỉ đạo của Chi bộ, Ban giám hiệu nhà trường và 
công đoàn cấp trên. 
 - Đội ngũ ban chấp hành công đoàn trẻ, đoàn kết, thống nhất, dân chủ, nhiệt 
tình.
 - Đa số anh chị em công đoàn có tinh thần trách nhiệm cao, có ý thức 
vươn lên, tương trợ giúp đỡ lẫn nhau trong chuyên môn, chia sẻ những khó 
khăn trong cuộc sống.
 - Các đoàn thể trong nhà trường luôn ủng hộ mọi hoạt động của công 
đoàn.
 - Nề nếp thi đua của nhà trường liên tục duy trì và phát triển có chất 
lượng.
 - Cơ sở vật chất của nhà trường đảm bảo cho hoạt động dạy học và 
giáo dục trong nhà trường.
 5 Tên sáng kiến: MỘT SỐ BIỆN PHÁP XÂY DỰNG CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ VỮNG MẠNH ___
phải là người gương mẫu trước tiên trong học tập, trau dồi, rèn luyện bản 
thân để có được “cái tâm và cái tầm”, phải xây dựng cho mình một phong 
cách làm việc khoa học, sâu sát như Bác Hồ đã dạy: “Óc nghĩ, mắt trông, tai 
nghe, chân đi, miệng nói, tay làm”. Có như thế mới thật sự làm đúng, làm đủ, 
làm tốt chức năng, nhiệm vụ của mình được quy định bởi Luật Công đoàn và 
Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Có như thế công đoàn mới thực sự là tổ ấm, là 
chỗ dựa vững chắc, đáng tin cậy của đoàn viên và người lao động.
5.2.Quan tâm chăm lo đời sống cho đoàn viên công đoàn
 Chăm sóc đời sống vật chất và tinh thần cho đội ngũ cán bộ giáo viên là 
một nhiệm vụ rất quan trọng của tổ chức công đoàn. Trong những năm qua, 
công đoàn cơ sở chúng tôi đã thực hiện rất tốt nhiệm vụ đó góp phần tích cực 
trong việc ổn định tư tưởng và niềm tin của công đoàn viên, tạo điều kiện cho 
cán bộ, giáo viên, công nhân viên yên tâm công tác, gắn bó với nhà trường, 
hăng hái tham gia các hoạt động và hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được 
giao.
 Trong công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao phẩm chất đạo đức, năng 
lực và trình độ nghiệp vụ của cán bộ đoàn viên công đoàn, Ban Chấp hành 
Công đoàn luôn phối hợp với chuyên môn quán triệt sâu sắc chủ trương 
chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước như: Chỉ thị 40 của Ban bí thư 
TW Đảng về xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản 
lý giáo dục, Chỉ thị 32 của Chính phủ về chống bệnh thành tích trong giáo 
dục và nhiều văn bản chỉ đạo khác của ngành và công đoàn cấp trên. Trong 
đó, trọng tâm là việc tổ chức học tập, quán triệt thực hiện Nghị quyết Đại hội 
Đảng các cấp, cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ 
Chí Minh”, “Hai không và chống bệnh thành tích trong giáo dục” được tuyên 
truyền đến đông đảo đoàn viên trong nhà trường. Hàng năm, Công đoàn phối 
hợp với chuyên môn ký cam kết thực hiện “Hai không” ngay từ đầu năm học. 
Tổ chức các hội thi, giao lưu văn nghệ, TDTT nhằm chào mừng các ngày kỷ 
niệm, ngày lễ như: Thi nấu ăn nhân ngày Quốc tế phụ nữ 8/3; Hội thi văn 
 7 Tên sáng kiến: MỘT SỐ BIỆN PHÁP XÂY DỰNG CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ VỮNG MẠNH ___
5.3.Tổ chức tốt các phong trào thi đua và các cuộc vận động
 Trước tiên đối với phong trào thi đua nên lồng ghép hài hòa với các cuộc 
vận động lớn của Ngành và được xây dựng cụ thể qua các đợt thi đua: đợt 1 
từ đầu năm học đến 20/11; đợt 2 từ 21/11 đến hết học kỳ I; đợt 3 từ đầu học 
kỳ II đến 26/3; đợt 4 từ 27/3 đến kết thúc năm học. Ở mỗi tháng, mỗi đợt thi 
đua, Ban chấp hành Công đoàn đều trình Cấp Ủy phê duyệt, xin ý kiến chỉ 
đạo thống nhất; sau đó phát động, triển khai thực hiện và sơ kết, tổng kết, rút 
kinh nghiệm cụ thể, đầy đủ; tuyên dương, khen thưởng công minh, kịp thời 
động viên phong trào thi đua yêu nước. Khi xây dựng kế hoạch phải bám sát 
hoạt động chuyên môn song phải chủ động và linh hoạt trong kế hoạch và 
phải biến kế hoạch chuyên môn thành phong trào thi đua.
5.4. Làm tốt công tác tham mưu, phối hợp chặt chẽ với tổ chức Đảng và 
chính quyền trong đơn vị.
 - Đầu năm Ban chấp hành xây dựng chương trình công tác trọng tâm 
trong năm học và từng học kỳ thông qua chi bộ xét duyệt, góp ý để lãnh đạo 
và tổ chức thực hiện
 - Tham mưu với Ban chi ủy và chính quyền xây dựng “Quy chế dân 
chủ”, phát động phong trào “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí 
Minh”, tổ chức học tập tuyên truyền đường lối chính sách của Đảng, học tập 
quán triệt nghị quyết Đại hội Đảng các cấp và vận động CB,GV, NV tham 
gia học tập
 - Thông qua các phong trào và các hoạt động do Công đoàn tổ chức, 
phát động đã theo dõi, phát hiện và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Chi bộ bồi 
dưỡng, kết nạp theo qui định của điều lệ Đảng, góp phần trong công tác phát 
triển đảng viên, hoàn thành chỉ tiêu, xây dựng tổ chức Đảng trong đơn vị 
vững mạnh. Cử ủy viên Ban chấp hành là đảng viên nằm trong các tổ công 
đoàn có nhiệm vụ phát hiện đoàn viên ưu tú để giới thiệu cho Đảng
 9 Tên sáng kiến: MỘT SỐ BIỆN PHÁP XÂY DỰNG CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ VỮNG MẠNH ___
những Công đoàn cơ sở tổ chức sinh hoạt lấy lệ qua loa đại khái, ít người 
quan tâm bàn bạc, thảo luận đến nội dung sinh hoạt thì ở những nơi đó, hoạt 
động Công đoàn rất mờ nhạt và kém hiệu quả.
5.6. Duy trì thi đua giữ danh hiệu công đoàn cơ sở vững mạnh
 Việc phấn đấu trở thành công đoàn cơ sở vững mạnh là điều không 
dễ, việc duy trì giữ vững danh hiệu này còn khó hơn. Mỗi BCH phải không 
ngừng nỗ lực hoàn thiện hơn. Tư tưởng tự bằng lòng với những gì đã có là sự 
thoái bộ. Do đó danh hiệu Công đoàn cơ sở vững mạnh cần phải trở thành bộ 
rễ ăn sâu vào lòng đất từng đơn vị trường học vì vậy:
 - Sau khi tiến hành đại hội, BCH công đoàn cần bắt tay ngay vào xây 
dựng kế hoạch cho từng giai đoạn cụ thể dựa trên nghị quyết đề ra của đại 
hội.
 - Việc tiến hành hội nghị CNVC đầu năm phải tiến hành từ tổ chuyên 
môn, dựa trên đăng ký thi đua, biện pháp thực hiện từ tổ chuyên môn, BCH 
xây dựng kế hoạch hoạt động cho năm học sao cho phù hợp.
 - Cuối năm học trong nhiệm kỳ cần tổng kết, đánh giá, chỉ rõ những 
ưu khuyết điểm, những việc đã làm, những việc chưa làm được trong năm 
học, từ đó có hướng khắc phục trong năm học tiếp theo. Tránh vì thành tích 
mà quyên khuyết điểm dù nhỏ nhất. Kịp thời điều chỉnh những thiếu sót, 
khắc phục những khuyết điểm trong quá trình thực hiện nghị quyết của đại 
hội Công đoàn cơ sở. Tránh tình trạng để những thiếu sót, sai lầm diễn ra 
trong thời gian dài.
 - Xây dựng tập thể công đoàn thành một tập thể đoàn kết nhất trí cao, 
các thành viên BCH công đoàn cần nắm bắt diễn biến tư tưởng, tâm tư 
nguyện vọng của đoàn viên công đoàn, tránh để xảy ra những việc không 
hay, những xích mích dù là nhỏ trong đoàn viên công đoàn.
 - Cần làm cho mọi thành viên trong công đoàn nhận thức rõ việc đoàn 
kết nhất trí một lòng quyết tâm xây dựng và giữ danh hiệu của công đoàn cơ 
 11 Tên sáng kiến: MỘT SỐ BIỆN PHÁP XÂY DỰNG CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ VỮNG MẠNH ___
 -100% CB- GV- NV đăng kí học tập và làm theo tấm gương đạo đức 
Hồ Chí Minh.
 -100% GV nữ đăng kí danh hiệu Giỏi việc trường - Đảm việc nhà và 
đạt kết quả 45/45 GV nữ đạt danh hiệu.
 -100% CBGV-NV của trường đều được trả lương, phụ cấp, công tác 
phí theo đúng qui định.
 - Nâng lương đúng hạn cho 10 CB- GV đạt 100%, nâng lương sớm cho 
3 CB- GV.
 - Công đoàn thường xuyên thăm hỏi, chăm sóc ốm đau cho CBGV, 
tang lễ gia đình thân nhân kịp thời.
 Một số phong trào đạt kết quả cao:
 + Giải 3 “Kéo co nữ” chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11.
 + Giải 3 “Kéo co nam - nữ” chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11.
 + Giải 3 “Nhảy dây tập thể” chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11. 
 + Giải Khuyến khích hội thi “Khéo tay Kỹ thuật” chào mừng ngày Nhà 
giáo Việt Nam 20/11.
 + Giải khuyến khích hội thi viết bài về “Người Cán bộ Công đoàn của 
chúng tôi” năm 2018.
 + Giải phong trào Hội thi “Cắm hoa ngày tết” năm 2018.
 + Giải khuyến khích phong trào “Kéo co” hưởng ứng “Tháng công nhân” 
lần thứ 10 năm 2018.
 + 01 CĐV đạt giáo viên dạy giỏi cấp Thành phố.
 + 4 CĐV đạt giấy khen của LĐLĐ đã có thành tích xuất sắc trong hoạt 
động Công đoàn CNVC LĐ và hoạt động Công đoàn năm học 2017- 2018.
 + Giải khuyến khích “Trang trí gian hàng” ngày Nhà giáo Việt Nam 
20/11.
 13